Software für HR & Personalplanung
Strategische Personalplanung beschleunigen
Mangelnde Kommunikation zwischen Finanz- und Personalabteilung kann die Entscheidungsfindung verzögern und die Effizienz und Genauigkeit dieses wichtigen Kostenpunktes erheblich beeinträchtigen. Mit der Jedox Softwarelösung für die Personalplanung werden alle wichtigen Daten in einer zentralen Plattform zusammengeführt, KPIs vereinheitlicht und die Planungszeit von mehreren Wochen auf wenige Stunden reduziert. Das Ergebnis spricht für sich: mehr Effizienz, ein vereinfachter Planungszyklus und eine verbesserte Zusammenarbeit. So sind Unternehmen bestens darauf vorbereitet, schnell auf Veränderungen zu reagieren, leistungsstarke Teams aufzubauen und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Verkürzte Planungszeit und mehr Anpassungsfähigkeit
Unternehmen müssen sich auf Veränderungen einstellen, die sich auf die Talent-Pipeline auswirken, wie z. B. der Fachkräftemangel oder eine zunehmend hybride Arbeitsumgebung. Erschwerend kommt hinzu, dass die Personalplanung häufig ein komplexer und isolierter Prozess ist. Die fehlende Kommunikation zwischen Finanz- und Personalabteilung führt zu Fehlern, Frustration, langwierigen Prozessen und übereilten Entscheidungen. Mit Jedox können Teams gemeinsam Pläne zur Prozessoptimierung und für strategische Personalentscheidungen erstellen – und zwar innerhalb weniger Stunden statt über Wochen oder Monate.
Integration aller relevanten Daten
Jedox führt KPIs aus dem Finanzbereich (z. B. Mitarbeiterlebenszykluskosten) und der HR zusammen, vereinfacht so die Personalplanung und ermöglicht eine fundierte Entscheidungsfindung. Mit Jedox profitieren alle Beteiligten von einer ganzheitlichen Sicht auf das Unternehmen, da die Plattform Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen integriert. Durch den einfachen Zugriff auf Echtzeitdaten arbeiten Teams smarter und enger zusammen, treffen fundierte Entscheidungen und erreichen ihre Ziele.
Mit einheitlicher Personalplanung durchstarten
Mit dem Jedox Best Practice Accelerator für HR und Workforce Planning starten Teams innerhalb kürzester Zeit mit der einheitlichen Personalplanung durch.
Wir haben in kurzer Zeit ein individuelles HR-Controlling aufgesetzt und können Personalkosten nun detailliert analysieren und planen.
Mit Jedox werden bei Sommet Education 70 % der Reporting-Aufgaben automatisiert erledigt. Außerdem können Mitarbeiterdaten einfach nachverfolgt werden – ein echter Vorteil, da die Personalkosten 50 % der Ausgaben des Unternehmens ausmachen.
Mit der qualitativ hochwertigen Personalplanung und schnell verfügbaren HR-Zahlen hat Jedox die Grundlage für strategische Gespräche geschaffen.
Dank Jedox als zentrale Plattform für Abteilungsleiter, Führungskräfte und die Personal- und Finanzabteilung verringerte sich der Zeitaufwand für die Budgetierung beim texanischen Radio- und Fernsehsender KERA um 20 %.
Mit Experten entwickelt
Jedox arbeitet mit Experten aus einem großen Partnernetzwerk zusammen und entwickelt gemeinsam mit ihnen vorgefertigte Modelle für spezielle Lösungsbereiche. Einer dieser Visionäre ist bdg (better decisions group), eine international tätige Business Intelligence Beratung mit Hauptsitz in Deutschland, die über umfangreiche Erfahrungen im Finanz- und im Personalbereich verfügt. bdg ONE | People ist eine ganzheitliche, DSGVO-konforme Lösung für Planung und Analyse im Personalwesen. Integriert in die Jedox-Plattform und basierend auf der langjährigen Erfahrung der HR-Experten von bdg bietet bdg ONE | People tiefgreifendes Know-how in der Personalplanung und -entwicklung; selbst komplexe Personalbewegungen können entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus geplant, analysiert und ausgewertet werden.
Optimierte Zusammenarbeit zwischen Finanz- und Personalabteilung
Der Einsatz einer zentralen und gemeinsam genutzten Planungslösung optimiert Feedbackschleifen zwischen Finanzabteilung und HR.
Einfache Integration
Durch die Integration von Daten aus beliebigen Quellen, einschließlich Gehältern, Benefits, Personalbestand, Umsatzzielen und Budgets, kann die Planungszeit von mehreren Tagen auf wenige Stunden verkürzt werden.
Single Source of Truth
Um die Transparenz zu erhöhen und die Abstimmung zu vereinfachen, werden alle für die Personalplanung relevanten Finanzkennzahlen auf einer zentralen Plattform zusammengeführt.
Zugriffskontrolle
Sensible personenbezogene Daten aus dem Finanz- und Personalbereich werden durch rollenbasierte Zugriffskontrollen geschützt.
